Türkiye Uzay Ajansı(TUA), bugün Uzay Teknolojileri Uzmanlığı Yönetmeliği’ni Resmi Gazete’de yayınladı. İşe alım kriterlerinin ayrıntılı bir formda açıklandığı yönetmelik 34 husustan oluşuyor.
TUA tarafından işe alınacak adaylar için birinci etapta KPSS puanı göz önünde bulundurulurken yazılı ve kelamlı imtihanlar yapılacak.
TUA bünyesinde çalışacak uzman ve uzman yardımcılarının misyon, yetki, hak ve sorumluluklarının yer aldığı yönetmelikte yer alan şartlar şu biçimde;
Giriş imtihanına müracaat koşulları:
- 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Kanunun 48 inci unsurunda belirtilen genel koşulları taşımak,
- En az dört yıllık lisans eğitimi veren; Hukuk, siyasal bilgiler, iktisadî ve idarî bilimler, işletme ve iktisat fakültelerinden, mühendislik fakülteleri, havacılık ve uzay bilimleri fakülteleri lisans kısımları ile astronomi ve uzay bilimleri, uzay bilimleri ve teknolojisi, matematik, istatistik, fizik, kimya, biyoloji, moleküler biyoloji ve genetik kısımlarından yahut bunlara denkliği Yükseköğretim Şurası tarafından kabul edilen yurt içindeki yahut yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
- Giriş imtihanının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü prestijiyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
- Son müracaat tarihi prestijiyle geçerlilik mühleti dolmamış KPSS’den giriş imtihanı duyurusunda belirtilen puan tiplerinden minimum puanı almış olmak,
- Başkanlıkça gerekli görüldüğü takdirde, YDS’den en az (C) düzeyinde olmak üzere giriş imtihanı ilanında belirtilen düzeyde yahut lisan yeterliği bakımından bunlara denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen ve memleketler arası geçerliliği bulunan dokümana sahip olmak.
Uzman yardımcılarının vazife ve yetkileri;
- Refakatine verildiği uzmana, vazife tarifinde bulunan vazifelerin yapılmasında yardımcı olmak.
- Daire lideri yahut refakatinde görevlendirildiği uzman tarafından verilecek gibisi nitelikteki başka vazifeleri yerine getirmek.
Uzmanların misyon ve yetkileri;
- Uzmanlar misyonlu bulundukları hizmet ünitesindeki daire liderine bağlı olarak;
- Daire lideri tarafından ünitenin vazife alanıyla ilgili verilen vazifeleri yerine getirmek,
- Başkanlığın misyon alanına ait olarak siyaset, strateji ve maksatların belirlenmesi, mevzuatın geliştirilmesi, uygulamadaki aksaklıkların tespiti ve gibisi maksatlarla her türlü araştırma ve incelemeler yaparak tekliflerde bulunmak,
- Başkanlık hizmetlerinde aktiflik, verimlilik ve performansın artırılması ile norm birliğinin ve standardın sağlanmasına yönelik çalışmalarda bulunmak, genel uygulama unsurlarının saptanması ve üniteler ortası eşgüdüm sağlanması için ortak çalışma yapmak,
- Vazifeli olduğu mevzuyla ilgili her türlü bilgi ve bilgiyi derlemek ve kıymetlendirmek,
- Başkanlığın misyon alanına giren mevzularda proje teklifleri getirmek ve geliştirmek,
- Görevlendirildikleri bahislerde Başkanlık içinde ya da diğer kurumlarda eğitimler vermek,
- Misyon alanıyla ilgili ulusal yahut milletlerarası komite, kurs, seminer, toplantı ve çalışmaları takip etmek,
- Vazifeli olduğu hususlarda, Başkanlık ile öbür kamu kurum ve kuruluşları ortasındaki irtibatı sağlamak,
- Refakatine verilen uzman yardımcılarının bilgi ve tecrübelerinin geliştirilmesine katkıda bulunmak,
- Teşkilatlanmaya ait Cumhurbaşkanlığı kararnamelerinde öngörülmesi kaydıyla başka misyonlarının yanı sıra araştırma, tahlil, teftiş, kontrol, inceleme ve soruşturma yapmak,
- Daire lideri tarafından verilen gibisi nitelikteki başka vazifeleri yerine getirmek ile vazifelidir.
Uzman ve uzman yardımcılarının sorumlulukları;
- Uzmanlar ve uzman yardımcıları, verilen vazifelerin mevzuata, plan ve programlara uygun olarak yürütülmesinden, sıralı amirlerine karşı sorumludur.
- Uzmanlar, refakatine verilen uzman yardımcılarının en güzel biçimde yetiştirilmesine özel bir ehemmiyet verir ve bu gayeyle refakat boyunca uzman yardımcılarının, meslek ve hizmet gereklerine uygun halde yetiştirilmesini gözetir.